日進市議会 2023-03-01 03月01日－03号
◎近藤市長 令和５年度当初予算編成におけますインセンティブ予算制度の取組といたしましては、歳入面では、積極的な情報収集による新たな国庫補助金の獲得、クラウドファンディングを活用した財源確保、歳出面では、ＲＰＡ導入による職員時間外手当の削減、オープンカウンタの積極利用による経費削減など、単年度の効果額は1,600万円ほどでございます。
◎近藤市長 令和５年度当初予算編成におけますインセンティブ予算制度の取組といたしましては、歳入面では、積極的な情報収集による新たな国庫補助金の獲得、クラウドファンディングを活用した財源確保、歳出面では、ＲＰＡ導入による職員時間外手当の削減、オープンカウンタの積極利用による経費削減など、単年度の効果額は1,600万円ほどでございます。
３歳出、３款民生費、２項児童福祉費、５目児童福祉手当費、３節職員手当等の補正額は36万円で、これは、016、01愛知県子育て世帯臨時特別給付金支給事業に係る正規職員の時間外手当であります。 その下、10節需用費の補正額14万9,000円は、事業用消耗品費等であります。 その下、11節役務費の補正額117万1,000円は、通知等の郵送料であります。
◎祖父江健康福祉部次長兼地域福祉課長 戸籍住民基本台帳費の時間外手当の増額理由についてですが、マイナンバーカードの交付事務におきまして、カードの申請数が増加したことに伴いカード交付事務に相当な人員が必要となったため、時間外勤務により対応するものでございます。
なお、本俸の改善となりますので、地域手当だとか、あと賞与、あと時間外手当の単価につきましても併せて上昇することになります。 以上です。
３歳出、３款民生費、２項児童福祉費、５目児童福祉手当費、３節職員手当等の補正額は90万円で、これは、015－01低所得の子育て世代生活支援特別給付金支給事業において、職員３名分の時間外手当に係る経費であります。 その下、10節需用費の補正額６万3,000円、11節役務費の補正額19万4,000円は、同事業において、案内通知を郵送するための通知用紙、窓あき封筒、郵送料等に係る経費であります。
35 ◆副分科会長（石川輝彦） 上程説明のときに、時間外手当のところで聞くというか、上程のときに、３人分だというふうでお聞きしたんですが、90万円あって３人分というとかなりの金額が１人当たりのすんですが、この積上げをちょっと教えてください。
515 ◆管理課長（山田昌宏） まず、支払い方法としましては、正規職員は給料の調整額ということで行う予定でございまして、調整額ということになりますと、地域手当や期末勤勉手当、あと時間外手当にも影響があるということがございますので、補助金の総額を積算しまして4,000円を少し下回る金額で月額3,500円程度を、今検討しているというところでございます。
また、経常収支比率の高い状況を改善するためには、病院事業や国民健康保険事業の経営改善、財政基盤の健全化、これは、具体的には国保税の標準税率への引上げ等ですね、それから事務改善提案制度の継続的実施、ＩＣＴを活用した業務効率化による時間外手当の縮減等に取り組むことで、質問者の言われる、１つの目安としての90％を意識した行政運営を図ってまいりたいと考えておりますが、数字にあまりこだわらず、全体としての市民満足度
補正予算で時間外手当の増額が繰り返されてきたのがこの部署です。なぜ2021年度当初と同じ職員14名体制の配置なのでしょうか。 続けて、時間外手当を305万円から805万円に増額しなければならないほど業務量があるのであれば、体制強化についてどのように考えられているでしょうか。 続けて、マイナンバーカード交付等業務委託料とは、どこの部分を委託されるのでしょうか。
今回は時間外手当の増額ということでしたが、根本的にはコロナの中で苦しむ皆さんの相談に寄り添うためにも増員が必要で、それに伴う追加の委託料の増額を行うべきだと感じました。 ３点目は、保育士の増員です。当初の予定より３名の正規保育士の欠員で頑張られたことは分かりましたが、コロナ禍の中、いつも以上に困難な中での保育現場です。それを支えるよりよい環境づくりのためには、正規保育士の増員が欠かせません。
次に、４款衛生費、１項保健衛生費、２目予防費、１節報酬の566万7,000円及び３節職員手当等の補正額541万7,000円、４節の共済費の補正額93万6,000円、８節旅費の補正額27万5,000円につきましては、001、06新型コロナウイルスワクチン接種事業に係る会計年度任用職員６名を継続して雇い入れるための人件費及び主に集団接種会場運営のための正規職員及び会計年度任用職員の時間外手当であります。
３歳出、３款民生費、２項児童福祉費、５目児童福祉手当費、１節報酬の補正額は66万円及び３節職員手当等の補正額22万8,000円、４節共済費の補正額10万1,000円、８節旅費の補正額１万6,000円につきましては、01301子育て世帯等臨時特別支援事業に係る正規職員の時間外手当及び会計年度任用職員１名分の人件費等であります。
同じく、時間外勤務手当が253万9,000円の増額となっておりますが、これは何人分の方の時間外手当になるんでしょうか。 10款２項１目学校管理費です。小学校管理事業の学校施設維持管理工事が259万5,000円の増額となっておりますけれども、これはどこの学校で、どのような工事をされるのでしょうか。 10款３項１目学校管理費です。
まず、時間外手当勤務が、2019年度449万円が2020年度は805万円に増額されています。このように大幅に増えた理由は、どのようでしょうか。 また、同時に、市民課の職員が、2019年度には12人でしたが2020年度には11人に減っています。この職員が減ったことも残業が増えた原因なのでしょうか。
表の下段の９目新型コロナウイルスワクチン住民接種費、１節報酬から８節旅費までの諸経費につきましては、事務量増大に伴う会計年度任用職員の増員及び職員の時間外手当の増額補正でございます。
３節職員手当等の補正額は956万1,000円で、選挙事務に従事した職員の時間外手当、８節旅費の補正額は２万5,000円で、会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償等、10節需用費の補正額は192万5,000円で、事業用消耗品や印刷製本費等、11節役務費の補正額は222万3,000円で、入場券等の郵送料、12節委託料の補正額800万5,000円で、入場券作成やポスター掲示場の設営及び撤去、投開票所設営等に
また、ワクチン接種に係る職員の時間外手当勤務が計上され、５月に月80時間を超えた職員が３名いらっしゃったとのこと。６月から１名増員されるとのことですが、今後も適切に増員し、対応できる体制強化を求めます。 また、今回、補正予算の審議に当たり、本来なら当初予算の時点で対応すべきだったこと、また今後の予算編成に生かしてほしいことを３点指摘いたします。 まず１点目は、くるりんばすの車両購入についてです。
また、時間外手当で対応できない部分は代休となりますが、取得状況も十分とは言い難いところも現在ございますので、今後は配慮をしてまいりたいと、そのように考えております。 ◆10番（山本恭久君） 非常に悩ましい問題だというふうに思うんですけれども、先ほど申し上げたように、これから一般の方を対象にしていくと、人数が倍増していくわけですね。
それから、ワクチン接種事業ですが、健康課職員以外の職員も応援に入っていると聞いておりますがその状況と、今回の時間外勤務手当には当該事業に従事するほかの課の職員の時間外手当も含まれているのか、含まれていないのか、お答えください。 ○議長（武田治敏） 答弁者、健康福祉部次長。
137: ◯６番議員（野中幸夫） ワクチンの接種事業のほうですけども、先ほど質問した生活困窮者のほうでは、職員の時間外手当が計上されておりますよね。